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Para los equipos de alto desempeño

  • +40 horas de contenido dinámico.
  • Retos grupales basados en casos de uso.
  • Hasta cinco talleres presenciales. 
  • Enriquecido con sesiones de coaching grupal en formato Inner Circle.

Este modelo está diseñado para enriquecer y fortalecer conocimientos y competencias en tu organización, llevando equipos comunes a la cima de la colaboración y el alto desempeño. Su finalidad va más allá de enseñar habilidades; busca crear una conciencia profunda sobre los beneficios de la colaboración en todos los niveles de tu empresa.

 

  • Colaboración Efectiva, Clara y Abierta: para fomentar un ambiente donde la confianza y el respeto mutuo son fundamentales. Nuestro enfoque en la toma de decisiones colaborativas y la resolución de problemas te ayudará a construir un equipo más unido y eficiente.
  • Responsabilidad Compartida y Empoderamiento: para lograr que cada miembro del equipo a asuma la responsabilidad de su parte y del éxito general, integrando la rendición de cuentas como una parte natural y positiva de la cultura del equipo.
  • Tecnológicamente Competente: para prepararse para utilizar la tecnología de manera efectiva en la colaboración y comunicación, aprovechando las herramientas digitales esenciales en el siglo XXI. Estamos aquí para guiarte en este aspecto crucial de la colaboración moderna.


Modalidad In Company con Talleres Opcionales: Nuestro formato in company se adapta a tus necesidades y cuenta con hasta 5 talleres opcionales, cada uno enfocado en un aspecto vital de la colaboración: Adapt, Empathize, Relate, Cure y Diverse.

"Ha sido una experiencia distinta y enriquecedora ya que nunca había realizado un ejercicio de exploración personal como el que llevamos a cabo al término de la sesión. Sin duda se aprende mucho de uno mismo cuando se cuenta estos facilitadores y se dedica un tiempo de calidad a dicha tarea. Espero veros pronto en una nueva sesión de The Game Changers Lab."

- AON